Quels documents fournir lors d’un entretien avec un cabinet de recrutement ?

par | 22 Juil 2020 | Accompagnement des candidats

Votre entretien approche ? Assurez-vous d’avoir réuni tous les documents que l’on pourrait vous demander. En effet, le cabinet de recrutement est en droit de vous demander tous les documents relatifs à vos différentes expériences professionnelles. Ainsi, afin de vous présenter de façon sereine à cet entretien, pensez à réunir les documents suivants :

  • Un CV :

En effet, l’élément principal à apporter lors d’un entretien reste tout de même le CV. Même si vous avez déjà pu le communiquer par biais électronique il est important de l’apporter en plusieurs exemplaires en version papier. Ce serait dommage que vous ne puissiez le présenter si jamais le recruteur vous le demande … Cela ne donne pas forcément une très bonne image !

Le CV vous permettra de parcourir en détails vos différentes expériences en s’en servant de support pour approfondir certains points.

  • Les diplômes :

En effet, les autres indispensables sont les diplômes. Même s’ils ne sont pas forcément représentatifs des compétences du candidat, ces documents représentent à la fois une preuve et un document légal à fournir dans certaines professions.

  • Lettres de recommandations :

et oui …. Il s’agit là aussi d’un indispensable dans le processus de recrutement.

Il est donc très important de toujours demander à votre dernier employeur de vous rédiger une lettre de recommandation pour, le cas échéant, la fournir à votre futur employeur pour le « rassurer » dans son recrutement. Si vous n’en possédez pas, prévoyez alors les coordonnées des personnes pouvant être contactées pour vous recommander.

  • Certificat et contrat de travail. Là aussi, il s’agit d’un document important que votre futur employeur peut vous demander ne serait-ce que pour vérifier d’éventuelles clauses notamment de non-concurrence.

  • Fiche de paie : Enfin, le recruteur ou futur employeur peut être amené à vous demander votre dernière fiche de paie pour constater vos revenus actuels notamment lorsque vous êtes amenés à discuter de vos prétentions salariales.

Cette liste n’est évidemment pas exhaustive. Il est important de prévoir une copie de tout document qui pourrait être un plus à votre candidature : portfolio, créations, books, prototypes, n’ayez pas peur de trop apporter il vous suffira de sélectionner les plus pertinents pour le jour en les classant par thématique !