Recrutement
Nos services de recrutement pour les entreprises
Chasse de tête
Notre expertise en chasse de tête (ou approche directe) nous permet d’identifier et de solliciter des personnes non visibles sur les outils de sourcing et susceptibles de détenir les compétences recherchées. Nous maitrisons le ciblage, le traitement de l’information et l’analyse des marchés concurrentiels et menons ainsi à bien nos missions. La chasse de tête est une méthode de recherche pertinente pour débusquer et attirer des profils rares ou des top managers.
Sourcing
Cette stratégie d’acquisition consiste à approcher des personnes proactives (« visibles » et/ou à l’écoute d’offres de poste) via des plateformes en ligne, des outils et technologies afin d’identifier des profils pouvant correspondre à votre besoin. Nous rencontrons ces potentiels candidats, évaluons l’adéquation entre leur profil et le poste recherché et vous présentons une sélection de candidats.
Évaluation de candidats
Grâce à notre certification Cubiks, nous vous accompagnons dans l’évaluation de vos nouveaux talents en effectuant et en analysant des questionnaires de personnalité afin de vous confirmer la pertinence du candidat sélectionné par rapport à votre besoin.
Les étapes clés d'un recrutement réussi
- L’analyse du besoin (réflexion autour du besoin du client et établissement d’un cahier des charges)
- La définition du poste et de la mission en termes de compétences et de savoir-être, effectuée en collaboration avec le chef d’entreprise et/ou la direction des ressources humaines. Nous spécifions et clarifions ensemble votre besoin en rédigeant une fiche de poste attractive pour les candidats ;
- La recherche de candidats : sourcing ou chasse de tête, nous sollicitons les profils adaptés à votre besoin ;
- L’évaluation des candidats : entretien des profils sélectionnés, contrôle de références et questionnaire de personnalité à la demande du client. Nous sommes certifiées Cubiks ;
- La présentation d’une short-list de candidats ;
- L’accompagnement de notre client jusqu’à sa prise de décision ;
- L’intégration du candidat choisi dans son nouvel environnement de travail.
Pourquoi choisir MAHE RECRUTEMENT ?
Expertise en recrutement & chasse de tête
Nous sommes dotés de 10 ans d’expérience en recrutement et chasse de tête sur des postes et secteurs d’activité variés.
Orientation résultat
Nous déploierons tous les moyens nécessaires pour mener à bien les missions que vous nous confierez.
Service de qualité
Nous ne vous présentons pas des CVs, nous vous présentons des candidats.
Transparence & efficacité
Tous les vendredis, nous vous ferons part d’un rapport d’avancement de votre mission.
Un interlocuteur dédié
Un seul interlocuteur dédié sera à vos côtés tout au long du processus de recrutement.
Des conseils sur-mesure
Nous aurons à cœur de créer avec vous une relation basée sur la confiance à long terme.
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