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Secteur · Transport

Recrutement & chasse de tête — Transport

Recrutement de cadres et chasse de tête en transport et logistique : supply chain, exploitation, affrètement.

Recrutement dans le secteur Transport

Notre expertise

Transport : les postes que nous recrutons

Transport, logistique et supply chain : nous recrutons les responsables qui optimisent vos flux, de l’exploitation quotidienne au pilotage stratégique de la chaîne d’approvisionnement.

  • Responsable logistique
  • Directeur supply chain
  • Affréteur
  • Responsable d’exploitation
  • Responsable transport
  • Responsable entrepôt

Notre approche

Recruter en transport & logistique

Secteur sous tension permanente, le transport et la logistique recherchent des profils d’exploitation et de supply chain immédiatement opérationnels. Nous approchons directement ces talents, sur un marché où la réactivité prime.

Flux, coûts, délais, digitalisation de la supply chain : nous ciblons des responsables capables d’optimiser l’exploitation quotidienne comme de piloter une stratégie logistique de bout en bout.

  • Chasse de tête cibléeNous approchons les profils en poste, non visibles des annonces.
  • Évaluation exigeanteCompétences techniques et savoir-être validés avant présentation.
  • Interlocuteur uniqueHélène ou Marion, du brief à l’intégration.

Notre engagement

Aller chercher les talents que les annonces n’atteignent pas.

Sur un marché où la réactivité prime, nous approchons directement les profils d’exploitation et de supply chain.

Offres — Transport

Nos postes ouverts

Aucune offre ouverte dans ce secteur en ce moment. Voir toutes nos offres, ou faites-vous connaître : nous vous recontacterons dès qu’un poste correspondra à votre profil.

Questions fréquentes

Vous vous posez ces questions ?

Quels postes recrutez-vous en Transport ?

Notamment : Responsable logistique, Directeur supply chain, Affréteur. Nous couvrons l’ensemble des fonctions cadres du secteur.

Recrutez-vous par chasse de tête en Transport ?

Oui, c’est notre cœur de métier : nous approchons directement les profils en poste, non visibles des annonces.

Où intervenez-vous ?

À Bordeaux, à Paris et partout en France, sur rendez-vous.

La preuve par les résultats

90+recrutements par an

6 sem.délai moyen de recrutement

80 %cadres & cadres supérieurs

98 %de rétention des candidats*

5/5note moyenne · 162 avis Google

10K+abonnés sur LinkedIn

* Rétention des candidats placés après leur période d’essai, mesurée sur l’ensemble des recrutements des 12 derniers mois.

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